Klíčové odpovědnosti:

·         Aktivní spolupráce se stávajícími klienty a vyhledávaní nových

·         Vyhledávání kandidátů dle požadavků klienta a vedení pohovorů s nimi

·         Vyhodnocování pohovorů

·         Zpracovávání materiálů pro potřeby klienta

·         Administrativa spojená s výběrovým řízením a nástupy kandidátů ke klientům

·         Poradenství pro klienty

Požadavky:

·         Středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání

·         Minimálně 2 roky předchozí zkušenosti v oblasti náboru v personální agentuře

·         Anglický jazyk na dobré komunikativní úrovni

·         Samostatnost a pečlivost

·         Schopnost prioritizace úkolů a organizace vlastního pracovního času

·         Vysoké pracovní nasazení

·         Vynikajíci komunikační a vyjednávací schopnosti

·         Odolnost vůči stresu

Nabízíme:

·         Práci ve stabilní mezinárodní společnosti

·         Příjemné pracovní prostředí

·         Zajímavé platové ohodnocení

·         Variabilní doplňkové benefity